2019年旌德县中医院公开招聘社会化用人公告

2019年旌德县中医院公开招聘社会化用人公告

一、时间安排

2019年7月公开招聘。

二、招聘计划

旌德县中医院计划公开招聘社会化用人30名（岗位招

聘计划临床医学、中医学、中西医临床医学、中医骨伤专业12人；康复治疗类或针灸推拿专业1人；药学或中药学专业2人；医学检验技术专业1人；医学影像技术专业4人；护理学专业10人）。

三、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德；

（二）遵守宪法和法律；

（三）临床医学、中医学、中西医临床医学、中医骨伤、康复治疗类或针灸推拿、药学或中药学、医学检验技术、医学影像技术、护理学专业大学专科及以上学历；

（四）年龄35周岁以下（1983年7月1日以后出生）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘流程

（一）信息发布

招聘公告及招聘计划通过旌德县中医院公示栏、网站（http://www.jdxzyy.com/）公开发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在本院网站上发布。

（二）报名及资格审查

1、报名采用现场集中统一报名方式。报考人员可到旌德县中医院住院楼七楼人事科（宣城市旌德县旌阳镇城西路与三溪路交叉口）报名。

报名时间：2019年7月22日至26日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。

现场报名需提供以下证件及资料：

（1）提交《旌德县中医院社会化用人员额报名资格审查表》（1份，可登录医院网站下载或现场领取），并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整;

（2）本人有效身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的其它相关证书（证件）原件和复印件，原件经审查后当场退回；

（3）近期同底一寸正面免冠照片2张。

2、资格审查。审查时间：2019年 7月29日至 31日。

（1）报名结束后，由中医院社会化用人员额管理工作领导小组办公室负责对报考人员的资格条件进行审查。

（2）每位报考人员必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试，每位报考人员限报一个岗位。报考人员承诺所提交的材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（3）准予符合报考条件的报考人员名单在报名结束后3个工作日内在医院公示栏、网站予以公布。

（4）报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经旌德县中医院社会化用人员额管理工作领导小组研究同意的特殊和急需岗位可放宽开考比例至2:1。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷的方式，考试内容分别为各专业基础知识。采用百分制计分法计分。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩低于旌德县中医院社会化用人员额管理工作领导小组研究同意的分数线，取消进入面试资格。

4、笔试成绩在笔试后两个工作日内在医院公示栏、网站公布。

（四）面试

1、面试由医院社会化用人员额管理工作领导小组组织，原则上领导小组成员均为面试考官，采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。

2、当某岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到60分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。

（五）成绩合成

1、考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。综合成绩在面试结束后当日在医院公示栏、网站公布。

2、根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象并在医院公示栏、网站公布。

3、如最终成绩相同，以高学历者优先；若学历相同，有执业资格者优先；若学历、执业资格仍然相同，依次以工作年限和执业年限长者优先。

（六）体检考察

体检考察工作由医院社会化用人员额管理工作领导小组办公室负责组织实施。

体检工作按照省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。

体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示

拟聘用人员名单，经院长办公会审议通过，在医院公示栏、网站公示公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，上报相关材料到县卫健委审核同意后，报县人社局和县委编办备案。   

（八）聘用

招聘结果报县人社局、县委编办备案，并纳入机构编制实名制系统统一管理。医院应自用工之日起一个月内与聘用对象签订书面劳动合同，并实行试用期制度（试用期3个月），试用期包括在聘用合同期限内，首次签订聘用合同期限为三年。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。招聘人员按学历享受本单位相关工资福利待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。

五、监督

为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘全过程在县卫健委、县人社局和县委编办的监督指导下进行，并全程接受县纪委监委派驻县卫健委纪检组的监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。

六、其他

本《方案》未尽事宜由旌德县中医院社会化用人员额管理工作领导小组办公室负责解释。

监督举报电话：0563-8603955

咨询电话: 0563-8028077

医院人事科： 0563-8028077

医院综合办公室： 0563-8029035